Zusammenfassung & Ziel der Position:
Die Position umfasst den Betrieb und die Implementierung von IT-Lösungen im Bereich Server, Backup
und Infrastruktur. Hierzu gehört auch die Projektplanung und -koordination für einzelne Projekte sowie
die Schulung und Betreuung der Anwender. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der technischen
Umsetzung und Optimierung bestehender Arbeitsweisen durch den Einsatz moderner Technologien
um Prozesse zu automatisieren und zu verbessern. Ziel der Position ist es, die Hochverfügbarkeit der
betriebenen Systeme zu steigern und die erarbeiteten Lösungen im Betrieb und Team zu betreuen.
Hauptverantwortlichkeiten:
a.) Server Betrieb
• Planung der Server Hardware
• Planung der virtuellen Server
• Implementierung von neuen Serversystemen
• Patch- und Updatemanagement der bestehenden Systeme
• Monitoring und Troubleshooting
• Betrieb und Verwaltung von DHCP, DNS und Wins
• Benutzerverwaltung von Active Directory, Azure Directory
• Administration der Terminal Server Umgebung
b.) Client Betrieb
• Planung des Clientumfeldes
• Sicherstellung der Gruppenrichtlinien sowie Funktionen in der lokalen Domäne
und in Azure.
• Verwaltung der Geräte im Assett Management und der Softwareverteilung.
• Verwaltung der eingesetzten Software sowie deren Funktionalität
• Überwachung des Systembetriebs und Eingreifen bei Störfällen
• Analyse der Störfälle und Behebung der Ursache
• Wartung und Monitoring
• Vorgehen nach BSI Grundschutz und internen Richtlinien
c.) Backup Betrieb
• Überwachung des Systembetriebs und Eingreifen bei Störfällen
• Analyse der Störfälle und Behebung der Ursache
• Wartung und Monitoring
Vorgehen nach BSI Grundschutz und internen Richtlinien
d.) Infrastruktur
• Monitoring der NAC
• Monitoring der Wifi Umgebung
• Verwaltung der aktiven Netzwerkkomponenten, logisch und physisch
• Konfiguration und Monitoring der USV Systeme
• Patchmanagement, Fehlersuche und Beseitigung bei Störungen im Betrieb der
oben genannten Punkte.
e.) First- und Seccond Level Anwender Support
• Bearbeiten von Anfragen und Incidents im Ticket System
• On- und Offboarding von Mitarbeitern
• Planen und durchführen von Mitarbeiterschulungen