Junior Business Controller (Digital & Analytics) (m/w/d)

Zusammenfassung & Ziel der Position
Als Junior Business Controller (Digital & Analytics) sind Sie Teil der Finance-Abteilung
und unterstützen den Head of Finance bei der Weiterentwicklung des Controllings für
mehrere Legal Entities. Sie übernehmen analytische und projektbezogene Aufgaben
und tragen aktiv dazu bei, die Finanzprozesse weiter zu digitalisieren — insbesondere
durch Power BI, Reporting-Automatisierung und den Aufbau moderner Tools. Die
Position bietet verschiedene Entwicklungsrichtungen und ist die ideale Plattform für
junge Talente, die ihre Finance-Karriere in einem internationalen MedTech-Umfeld aktiv
gestalten möchten.
2. Hauptverantwortlichkeiten
a.) Controlling, Reporting & Forecasting
 Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für die DMTGesellschaften
 Erstellung und Weiterentwicklung von Management-Reports
 Mitarbeit an Forecast- und Budgetierungsprozessen sowie an Ad-hoc-Analysen
und Business Cases
 Unterstützung bei der Standardisierung und Verbesserung des Reportings
b.) Dashboards & Datenqualität
 Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Power-BI-Dashboards für Finance,
Vertrieb und Management
 Verbesserung der Datenqualität und der Stammdaten in ERP- und Reporting-
Systemen (Identifikation von Inkonsistenzen, Validierungsregeln, Dokumentation)
 Sicherstellung konsistenter KPI-Definitionen und Reporting-Standards
 Übersetzung komplexer Finanzdaten in verständliche, entscheidungsorientierte
Berichte für nicht-finanzielle Stakeholder
c.) Automatisierung Finance-Prozesse
 Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen in Finance-
Prozessen
 Aktive Nutzung von Modernen-Tools zur Bereitstellung und
effizienter/automatisierter Datenverarbeitung
d.) Entwicklung & Zukunftskompetenzen der Finance-Funktion
 Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Finance-Funktion in Richtung
Digital Finance und Data-driven Controlling
 Aufbau und Verankerung neuer Methoden, Tools und Standards im Team — mit
dem Ziel, zukünftige Anforderungen des Geschäfts vorwegzunehmen

a) Ausbildung
 Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Finance, Accounting,
Controlling, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem
verwandten Bereich
 Zusatzqualifikationen im Bereich Data Analytics, Business Intelligence oder
Digitalisierung von Vorteil
b) Erfahrung
 0–3 Jahre Berufserfahrung — Berufseinsteiger und Young Professionals sind
willkommen
 Erste praktische Erfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit,
erste Festanstellung) im Finance-, Controlling- oder Data-Analytics-Umfeld
wünschenswert
 Talent, Lernbereitschaft und Eigeninitiative zählen mehr als Berufsjahre
c) Eigenschaften
 Analytisches und strukturiertes Denken, gepaart mit pragmatischer
Umsetzungsstärke
 Ausgeprägtes Interesse an der Schnittstelle von Finance und Digitalisierung — Sie
hinterfragen Prozesse und denken in Verbesserungen
 Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und „Owner-Mindset“
 Teamorientiert im hybriden, internationalen Umfeld; sicherer Umgang mit
Unsicherheiten und sich ändernden Prioritäten
 Kommunikationsstark — Fähigkeit, technische Konzepte für Fachbereiche
verständlich zu übersetzen
d) Operative Fähigkeiten
 Sehr gute Excel-Kenntnisse (Formeln, Pivot, Power Query); erste Erfahrungen mit
Power BI von Vorteil
 Affinität zu Tools des Microsoft-Power-Plattform-Ökosystems (Power BI, Power
Automate, Power Apps) und Bereitschaft, sich tief einzuarbeiten
 Grundverständnis von ERP-Systemen und Finance-Datenmodellen
 Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. B2)